据纽约时报11月17日报道，WeWork或将裁员数千人。两位知情人士透露，为稳定局面，WeWork计划裁掉至少名员工。此前，公司的高速扩张造成了严重亏损，公司一度濒临倒闭。裁员裁员将在WeWork全球业务中展开，预计最早将于本周宣布。其中一位知情人士说，根据该计划，公司的核心业务——租赁办公空间将裁员2,至2,人。而随着WeWork出售或关闭非核心业务，另有1,名员工将离职。此外，大约1名建筑维修员工将被转移到外部承包商。这些员工加起来，将占WeWork截至6月底雇佣的1.25万人的三分之一左右。但其中一位知情人士说，公司可能会裁员5,至6,人。这些要求匿名的知情人士谈到，裁员将在WeWork的一项五年计划中被提到，该计划最早可能于这周二向员工公布。裁员代表着WeWork命运的显著逆转所付出的人力成本。在联合创始人、前首席执行官亚当·诺伊曼(AdamNeumann)的领导下，该公司在一项不稳定的扩张中积累了数十亿美元，其中包括在租金高昂的城市拓展增加办公空间，提供折扣以吸引租户，以及收购其他业务。WeWor的核心业务是从房东那里租赁办公空间，装修后再出租给客户。计划IPO今年4月，WeWork向美国证券交易委员会（SEC）秘密提交了文件，进行首次公开募股。彼时，外媒预测，其可能成为Uber之后今年美国最大的IPO。戏剧化的是，5月Uber上市即破发，而紧随其后的WeWork上市计划则遭无限期搁置。今年8月，WeWork首度公开招股书，最终估值达亿美元。WeWork招股书显示，年，公司亏损4.29亿美元，收入为4.36亿美元；年，收入增加到8.86亿美元，而亏损则增加到8.9亿美元；年，收入18亿美元，亏损16亿美元；年上半年，公司亏损6.9亿美元，营收为15亿美元。招股书发布后，争议也随之而来。最先被《华尔街日报》注意到的，是亚当·诺伊曼在首次公开募股前从公司套现了7亿美元。紧接着，媒体发现，TheWeCompany7人董事会中，没有一位女性成员。
（招股书wework高管信息）
紧接着的8月15日，MorganStanley退出WeWork的IPO。8月21日，这届美国总统候选人之一AndrewYang在推特中称WeWork的估值“非常荒谬”。9月5日，据彭博社和《华尔街日报》报道，TheWeCompany考虑将其IPO估值从亿美元下调至亿美元，并开始考虑推迟IPO。9月13日，WeWork宣布将诺伊曼的投票权从每股20票降低到每股10票，而诺伊曼也同意将首次公开募股后第二年和第三年可以出售的股票数量限制为10％，并表示，他将偿还与该公司进行房地产交易的利润。9月16日，WeWorkIPO正式推迟。IPO无限期搁置但关于诺依曼本人的质疑依然在发酵，而WIFI安全性、高管起诉等接连曝出的负面依然把WeWork困在风口浪尖。9月24日，《华尔街日报》报道，诺依曼将卸任WeWork首席执行官，但仍将担任WeCompany董事长。（诺依曼）而截至昨日，据路透社援引两名知情人士消息的最新报道，纽约州总检察长（NYAG）正对WeWork发起调查，NYAG
