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青年管理英才候选人精益求精,善琢恳磨王兵 [复制链接]

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人物简介

王兵,男,年4月出生,中共*员,现任芜湖工务段宣城高铁线桥车间主任。

一个朴实的河北汉子,秉承勤勉务实的工作态度,怀揣干事创业的满腔激情,入路十一年,坚持扎根在最艰苦的高铁精调一线,相继带队参加京沪、沪汉蓉、宁安、沪杭、杭*、合杭6条高铁的精调及联调联试工作。

管理有道效益明显

他,创新管理。结合车间实际,总结凝练出“坚持生命至上,保障安全高可靠;坚持设备优质,承载运行高速度;坚持精准施策,铸造运营高品质;坚持改革创新,彰显管理高水准;坚持严爱并举,打造队伍高素质;坚持专业融合,助推发展高效能”的”6高”管理理念。

他,教学相长。高铁新线前期介入时,面对高铁车间现场业务基础薄弱的困难情况,他制定学习计划、揣摩学习方法、活用现场经验、实施考核办法。将理论与现场知识融合,倾囊相授给职工,让他们在作业中学习,在学习中运用。经过努力,圆满完成9个月的合杭高铁介入任务,为合杭高铁的顺利开通奠定了坚实基础。

谋划科学提升效率

他,精益求精。面对新技术、新设备、新工艺,他带领团队从零开始,认真研究各类高铁线路施工原理,总结出“1+N”的高铁线路精调分析与实战作业模式。

带队参加合杭高铁提前介入期间,他结合自身原有高铁精调经验,针对合杭高铁无砟区段精调作业,他通过每日对测量数据进行分析、总结、论证,将无砟高铁精调效率提高一倍,将合杭高铁有砟区段TQI值静态指标刷新全局记录!

合杭高铁在他的带领下,有砟、无砟线路TQI值分别取得了2.45、1.45的优异成绩。年11月,宣城高铁线桥车间荣获安徽省“工人先锋号”荣誉称号。

优化布局节约成本

他,节支降耗。任杭*高铁介入组长时,为有效解决皖南山区隧道多对路途运输材料的制约,他带领团队反复测量分析数据、周密计算,建立材料中转运储体系,线路精调纯作业时间从5小时提升至7.5个小时,大大提高了作业效率,也充分规避汽车在山区运输的风险及节省了汽车运输所产生的费用。

当最后攻坚“遇上”新冠疫情

庚子年初,新冠肺炎疫情来势汹汹。合杭高铁开通在即,最后的攻坚任务艰巨,他统筹考量,开始了新的安排。

防疫物资、细化措施他自己上手;体温检测、人员摸排他一处不落,安全生产与疫情防控同等重要,他的心里只有一个目标:职工零感染、合杭高铁保质保量顺利开通!

一直以来,王兵都在用实际行动诠释着身为一名管理人员的责任与担当,保障旅客列车的安全平稳,是他根植于心的无言承诺!

他的付出也收获了新的果实。年他参与主持的QC课题《提高绝对相对融合数据方案在线路精调中的运用》获安徽省三等质量技术成果,个人多次获评集团公司联调联试先进个人,并被评为-年度集团公司“中青年科技人才”。

王兵

于未来,亦可期!

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来源:芜湖工务段团委审核:邹琳之复核:梁耀辉预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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