为进一步让新华区各项人才政策落实落地，为全域优化营商环境提供人才保障，石家庄市新华区西苑街道和宁安街道主动作为，深入企业和社区宣传人才政策，提供服务。
西苑街道：人才宣传进企业
8月17日上午，新华区西苑街道办事处人才工作主管领导及人才专员走进辖区重点人才型企业——中国电子系统工程第四建设有限公司，开展人才宣传工作。
中国电子系统工程第四建设有限公司于8月份新增一份校企合作，并于第三季度新招录数百名新毕业的高校人才。借此契机，西苑街道人才工作主管领导及人才专员召集部分新入职的新人才，由浅入深、逐条逐项地为他们讲解新华区人才绿卡申领流程、人才绿卡优惠政策以及新华区引才、育才、留才的诚意及力度，有效填补了新入职人才对新华区人才政策了解上的“空白”。
西苑街道人才专员还与该公司相关负责人进行工作交流，制定计划，以保障新入职的数百名新职工有序、分批、高效地完成新华区人才绿卡的申领，让人才绿卡成为新人才的“标配”，让更多新人才能够深切感受到新华区人才政策的温暖和新华区对人才的重视。
宁安街道：人才政策宣传进社区
8月17日上午宁安街道办事处召开“人才活动进社区垃圾分类靠大家”培训讲座。
市垃圾分类工作领导小组宣讲团主要围绕垃圾分类知识普及等方面为大家做了详细讲解。生动形象地讲解进一步调动广大居民垃圾分类的积极性，营造了生活垃圾分类全民参与的浓厚氛围。
人才专员发放石家庄市新华区人才绿卡宣传册，详细介绍了新华区人才绿卡的申请条件、申请所需材料、优惠补助、申请途径等相关政策内容，并现场答疑解惑，让负责人才工作的人员了解政策，掌握政策，吃透政策，最后大力宣传政策，力争让更多符合条件的人才全部及时办理绿卡，让其享受到党和政府的关怀和温暖，更为企业的高质量发展奠定坚强的基础。
（纵览新闻燕赵都市报记者卢伟丽通讯员贾小娜田冲）
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