近年来
新区*工委管委会始终
把教育放在优先发展地位
以教育综合改革试验区建设为统揽
加快推进教育现代化
教育事业快速发展新区现有各级各类学校所（含驻区高校、国际学校）。其中，幼儿园所，小学34所，K12学校1所，九年一贯制学校1所，普通中学20所，职业中学1所，特殊教育学校1所，驻区高校1所，国际学校1所；教职员工1.1万余人，学生9.5万余人。
近年来，新区*工管委会始终把教育放在优先发展地位，以教育综合改革试验区建设为统揽，加快推进教育现代化，努力打造现代教育治理示范高地，创建教育生态样板区，学位供给大幅增加，教育质量持续提升，办学活力不断增强，教育事业快速发展。
坚持*建引领方向始终坚持社会主义办学方向，坚持*的教育方针，深入探索*委领导下的校长负责制，建立教育集团*委，民办学校*组织归口**管理，将学校*建纳入教育督导首要内容。坚持五育并举，立德树人，系统构建以社会主义核心价值观为引领的中小幼一体化德育体系，将立德树人贯穿教育教学全过程。
坚持教育优先发展充分发挥教育基础性、先导性作用，教育在促进人全面发展的同时，也促进城市的发展，超前规划、高水平建设学校，筹措70余亿元，新开办59所学校，增加学位5.5万余个；今年9月，一次性开办27所学校，全省未有，全国罕见；在做大增量的同时，做优存量，投入30亿元开展首批6所存量学校提升计划，计划通过三年时间，对所有存量学校进行提档升级，新区教育呈现出前所未有之大变局。兼顾城市长期人口预测规模，按年万常住人口，制定余所学校布局专项规划，不断创新教育供给和资源配置方式。
坚持教育综合改革深入探索“*建引领、*府主导、多元合作、分类办学”机制改革，激发各方办学主体热情。*府为主，全社会共同投入教育的机制初步构建，形成7种办学模式。充分赋予学校人权、事权、财权，学校办学自主权真正得到体现，在薪酬上做到多劳多得、优质优酬；在人事上做到教师能上能下、能进能退，学校活力大大增强。今年3月，新区成功获批省级教育综合改革试验区，6月，召开省级教育综合改革试验区建设推进会，8大领域20个项目的教育综合改革全面铺开，深入推进，引起了强烈反响。
坚持教育公平均衡坚持面向全体均衡分班，因材施教；坚持服务人才、服务产业、服务营城的导向，制定民办学校专项招生*策，实行公民同招。在全省率先实施全域多校划片招生，把入学选择权交给学生、家长，倒逼学校改革创新，提升质量，促进新区教育优质均衡发展。强化教育科学院对各学校的业务指导，开展集体教研、课程建设和教师交流培训。积极探索“公民融合、纵向贯通、横向联盟”的集团化办学，成立三大教育集团，破除校际、学段壁垒，促进资源、师资、学生在集团内有序流动，引领25所学校共同发展。下一步，还将成立三大教育集团，逐步实现教育优质资源全覆盖，推动新区教育高质量发展。探索一个校长一套班子，编内编外，两种身份教师跨校任教的一校两制改革，盘活教师队伍，推动存量学校快速提升。继续坚持“保底线、强基础、优普惠、促多元”的学前教育分类保障体系，全面普及有质量的学前教育，形成破解入园难、入园贵的新区经验。
坚持人才引育并重以“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观为指引，坚持优者从教，创新人才引进模式，设立天府英才奖，新区教育发展特别贡献奖等，大力引进教育人才。建区以来，引进名优教师0余人，成立区级以上名师工作室22个，培育区级以上名师余人。坚持教者从优，教师收入明显提高，收入水平居全市前列。建立起教师荣誉、教师住房、医疗保障制度，教师子女入学优待制度等，教师已成为新区幸福的职业，新区成为教师向往的热土。
坚持教育惠及民生持续开展阳光食堂建设，继续以食品追踪溯源工作、明厨亮灶工作为抓手，开展阳光食堂专项督检，深化教育系统阳光食堂建设（含民办学校）。严格实行民办园价格监审，完成43所民办园进行价格监审，收费平均回落余元。继续加大监审力度和范围，出台普惠性民办幼儿园认定、扶持和管理办法，引导更多的民办园转普惠园。持续做好学生教育资助工作，实施“三儿资助”、“鸡蛋牛奶工程”、“普高国助金”等21个资助项目，从学前教育到高等教育符合资助条件的学生，资助覆盖率达%。
天府教育正在推出教育优先发展、促进教育均衡、教育惠民、教育综合改革、教育人才引育并重等系列篇章盘点新区为办好人民满意的教育做出的举措敬请