一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优；德才兼备、以德为先；专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘岗位（12人）
1.临床医生岗位2名2.护理一岗位2名3.护理二岗位2名4.药学岗位2名5.文秘岗位1名6.公共卫生岗位1名7.人力资源管理岗位1名8.信息技术岗位1名
三、招聘范围
采取公开报名方式，面向全国招聘。
四、报考条件
（一）基本条件1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，能够履行事业单位工作人员义务。2.身体健康，无职业禁忌症。3.年龄要求：30周岁以内（年1月1日以后出生）；35周岁以内（年1月1日以后出生）。4.必须服从分配。
5.法律、法规规定的其它条件。6.具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和资格条件等。（二）资格条件详见《医院年公开自主招聘备案人员岗位计划一览表》。（三）有下列情形之一的不得报考。1.曾受过刑事处罚、劳动教养的。2.曾被开除公职、开除学籍的。3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的。4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的。5.涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员，失信被执行人；在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员。6.其他情形不得聘用为事业单位的人员。
五、报名方式和程序
（一）报名方式：本次招聘考试采取现场报名方式，报名时须携带所报考岗位要求的相关资格证件及证明材料（身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历（学籍）认证电子注册备案表、资格证、职称证等）原件及复印件1份，自行下载并填写《医院公开招聘备案人员报名表（资格审核表）》一式两份（考生填报必须电脑填写，正反面打印）。
（二）报名时间：报考者请于年12月22日至年1月5日8:30至17:00现场报名。（须佩戴口罩并出示防疫健康码）。
（三）报名地点：医院门诊楼三楼人事科
六、招聘方式
1.符合报考资格的人员，医院将采取打电话、发信息等方式告知报考者具体考试时间、地点及其它相关事项。2.根据各岗位报名情况采取笔试和面试的方式进行。同一岗位招聘人数和报考人数比例超过1:5的比例时，增加笔试环节，笔试总分值分，按照1:3的比例从高分到低分确定岗位面试人员，60分以下取消面试资格。同一岗位招聘人数和报考人数比例达不到1:5的比例时，按实际报名人数直接组织面试，面试总分值分，其中综合素质题分值占比30%，专业题分值占比70%，60分以下取消应聘资格。3.医院实际和岗位需要，面试和笔试重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质。
七、成绩计算
增加笔试的岗位，应聘成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。直接面试的岗位，应聘成绩=面试成绩。
八、体检
按照应聘成绩从高分到低分顺序1:1确定进入体检范围的人员，由医院统一组织体检，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
九、考察
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察报考者的*治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。
十、公示
根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，医院